求人情報
事務系総合職
仕事内容
| 内容説明 | 【営業部門】 拡販・受注活動のみならず、お客様と技術・開発部隊の間に立って、課題や求めるニーズを自社内に適切な形で伝え、顧客満足度の向上や製品の改善につなげていく重要な役割を担います。 【企画部門】 会社組織全体を円滑に動かすために、本部組織と事業組織の連携・調整を図ります。また、労務・危機管理等の重要事項の周知を行うとともに、事業組織の共通的・横断的な課題の解決に向けた取り組みと、経営戦略を支える企画立案や業務プロセスの改善を推進していきます。 |
|---|---|
| 雇用種別 | 新卒者 |
| 職種 | 事務 |
| 採用予定人数（人） | 5（人） |
| 必要な経歴・能力・資格等 | 自動車運転免許があると望ましいです。 |
| 掲載開始日 | 2023-02-23 |
| 掲載終了日 | 2025-03-31 |
| 勤務地.説明 | 基本的に「本社刈谷工場」配属となります。 （愛知県刈谷市井ヶ谷町池之浦88） |
| 転勤 | 無し |
| 雇用開始指定日 | 2025-04-01 |
| 就業時間 | 8:00～17:10（実働8時間） |
| 休暇日 | 週休2日制（土日、年4、5回土曜出社あり） 年間休日：115日 有給休暇：初年度10日 ※当社カレンダーによる |
| ＩＤ | 158 |
勤務地Map
給与・待遇等
| 給与 | 高専卒/210,000円 大卒/230,000円 大学院卒/245,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 有 |
| 賞与説明 | 年2回（7月、12月） |
| 昇給 | 有 |
| 昇給説明 | 年1回（4月） |
| 通勤手当説明 | 当社規定による |
| 利用実績のある休暇制度 | 育児休暇/介護休暇/看護休暇 |
| 休暇制度について | GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/ |
| 福利厚生について | 社会保険完備/退職金制度/財形貯蓄制度/慶弔見舞金/社員食堂（4種類の日替定食、一律290円）/託児所/会員制リゾートホテル（エクシブ鳥羽）/各種社内イベント/ |
| 加入している保険制度 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/ |
| 退職金制度 | 有り |
| 共済制度 | 有り |
| 定年制度 | 有り |
連絡先・メッセージ
| 応募方法 | 応募連絡先へ直接応募してください． |
|---|---|
| 応募先.郵便番号 | 448-0001 |
| 応募先.宛先 | 刈谷市井ヶ谷町池之浦88 |
| 応募先.電話番号 | 0566-36-2521 |
| 応募先.FAX番号 | 0566-36-6134 |
| 応募先.Email | 送信フォーム |
| 応募先.部署／担当者名 | 人事総務G 採用担当 |
| 自由記述欄 | 文系理系は問いません。 ◎モノづくりが好き、興味がある方 ◎安定企業で働きたい方 ◎愛知・三河地方で活躍したい方 ≪以下のタイプの方は歓迎します≫ ◇人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◇培ってきた知識を周囲に共有することが好きな方 ◇同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジしたい方 ◇チームで仕事を進めることが好きな方 ◇いろんなことに興味が持てる方 ～必要なのは好奇心と野心と行動力～ 社員の声を大事にするのは仕事においても同じです。 部署やポジションに関係なく、「やりたい」と 手をあげれば背中を押してもらえるのもコジマならでは。 失敗より何もしないことを叱られる社風。 年功序列ではなく様々な社員が実力とやる気次第で昇進できます。 自ら新しい領域にチャレンジして会社を変えていきたい、 若くして責任ある仕事をしたい、 幅広いスキルを身につけたい方が活躍できるのがコジマです！ |
| 求人特徴 | 初心者歓迎/若者が多い/女性が活躍/ |